公司与董事的合同

公司与董事等的合同关系并不是劳务合同,原则上是可理解为委任合同的关系。因此,原则上是受到公司法的约束,而不是劳动法。可是,如没有代表权,在实际业务上又带有强烈的劳动者性质,则可作为雇员兼董事等,同时受到劳动法的约束。

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